Inscrições: Os pedidos de inscrição deverão ser feitos, exclusivamente, por meio do link https://uspdigital.usp.br/gr/admissao , com início às 9h (horário de Brasília) do dia 13/02/2025 às 18h (horário de Brasília) do dia 24/02/2025.
Contratação de 01 (um) docente por prazo determinado, como Professor Contratado III (MS-3.1, para os contratados com título de Doutor), com salário de R$ 2.686,58 , ou como Professor Contratado II (MS-2, para os contratados com título de Mestre), com salário de R$ 1.920,77, referência mês de maio de 2024, com jornada de 12 (doze) horas.
Vaga: 1
O programa base do processo seletivo será o seguinte:
- O papel estratégico da Administração de RH;
- Formulação de políticas e estratégias de RH e gestão por competências;
- Planejamento de Pessoal / Recrutamento, Processo de Seleção e Entrevistas;
- Treinamento e Desenvolvimento (Desenvolvimento de gerentes);
- Avaliação de Desempenho;
- Administração de RH em multinacionais;
- Indicadores de desempenho de Recursos Humanos;
- Remuneração e benefícios (Remuneração Funcional. Curva de maturidade. Remuneração por habilidade, Variável, Participação nos lucros e resultados. Pesquisa Salarial. Elaboração de um Plano Salarial. Aspectos legais da Remuneração);
- Planejamento de Carreira;
- Mudança Cultural e Aprendizagem Organizacional;
- Controle de Recursos Humanos: auditoria e sistemas de informação
Bibliografia: Livre
Atribuição da função: o candidato aprovado, ao ser contratado, deverá ministrar ministrar as seguintes disciplinas:
RAD1307 Comportamento Organizacional (4 créditos – curso noturno)
RAD1201 Comunicação e Trabalho em Grupo (2 créditos – curso diurno)