PRÊMIO TESE DESTAQUE USP 2018

A Comissão Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações – CCP-PPGAO, em reunião realizada no dia 4 de maio de 2018, indicou o trabalho “A formação do poder da marca turística do país: experimentos sobre o efeito recíproco causado por destinos turísticos”, de autoria do Sr. Glauber Eduardo de Oliveira Santos, para concorrer ao Prêmio Tese Destaque USP 2018 – Edital PRPG 02/2018.

 

PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA

Conforme disposto no Regulamento do PPGAO, os candidatos aprovados nos Processos Seletivos de Mestrado e Doutorado deverão apresentar, no momento da matrícula, comprovante de proficiência em língua inglesa (mais informações em http://www.fearp.usp.br/pt-br/ppgao/regulamentacao/1862-testes-de-proficiencia-em-lingua-inglesa-2.html).

 

ACÚMULO DE BOLSA E PARTICIPAÇÃO EM EMPRESA OU SOCIEDADE

Requisitos necessários para que a Comissão de Bolsas do PPGAO analise a possibilidade:

- declaração, assinada por profissional contábil ou legal devidamente reconhecido, de que o interessado se encontra afastado e sem percepção de rendimentos em relação à empresa ou sociedade da qual faz parte;

- compromisso de entrega, ao final do ano fiscal, de cópia da declaração de Imposto de Renda, onde fique claro que o interessado não teve percepção de rendimentos em relação à empresa ou sociedade da qual faz parte.

O Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações, Mestrado e Doutorado, tem por finalidade promover a formação de docentes, pesquisadores e profissionais de alto nível para atender às demandas acadêmicas e do ensino superior, na área de Administração de Organizações. Incentiva o livre pensamento e todas as formas de acesso à revitalização dessa área do conhecimento e, assim, pretende contribuir para a evolução científica e tecnológica da Administração.

Calendário de reuniões da Comissão Coordenadora do Programa (CCP):

 

08/6 (sexta-feira): 14h00, na sala 41 do bloco A.

 

Publicado em 26 de agosto de 2017 o Edital FEA-RP PPGAO 02/2017, referente ao Processo Seletivo de Doutorado para ingresso no 1º e 2º trimestres letivos de 2018.

Publicada em 27 de março de 2018 uma retificação do Edital FEA-RP PPGAO 02/2017.

Divulgado em 24 de maio de 2018 o resultado final do Processo Seletivo de Doutorado para ingressantes no 2º trimestre letivo de 2018.

 

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Publicado em 1º de agosto de 2017 o Edital FEA-RP PPGAO 01/2017, referente ao Processo Seletivo de Mestrado para ingressantes em 2018.

Divulgada em 14 de dezembro de 2017 a lista de candidatos aprovados e convocados para a matrícula.

 

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Mais Artigos...

  1. Processo Seletivo de Alunos Especiais

PPGAO - Administração de Organizações

Agenda Qualificações

  • Emerson Lima Aredes Open or Close

    Área: Administração de Organizações
    Data: 30/05/2018, às 14h30
    Local: Sala da Congregação, bloco A da FEA-RP
    Título: Framework de processos para gestão de centros de pesquisa clínica
    Autor: Emerson Lima Aredes

     

    Banca: Prof(a). Dr(a). Silvia Inês Dallavalle de Pádua (Presidente)

    Prof(a). Dr(a). Daniel Capaldo Amaral (Escola de Engenharia de São Carlos - EESC / USP) - videoconferência

    Prof(a). Dr(a). Eduardo Barbosa Coelho (Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto - FMRP)

Agenda Defesas

  • Marcelo Silveira Borges de Oliveira Open or Close

    Prezados(as) Senhores(as),


    Seguem informações a respeito de defesa de dissertação de mestrado agendada na FEA-RP:

    Área: Administração de Organizações
    Data: 14/06/2018, às 14h00
    Local: Sala da Congregação, bloco A da FEA-RP
    Título: Os efeitos do programa Mindful Creative Thinking (MCT) no nível de criatividade verbal de estudantes de uma escola de negócios
    Autor: Marcelo Silveira Borges de Oliveira

     

    Banca: Prof(a). Dr(a). Rogerio Ceravolo Calia (Presidente)

    Prof(a). Dr(a). Solange Muglia Wechsler (Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUC-Campinas)

    Prof(a). Dr(a). Marcelo Marcos Piva Demarzo (Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP)

    Prof(a). Dr(a). Adriana Cristina Ferreira Caldana (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto - FEA/RP)

     

    Resumo:  O objetivo deste estudo foi avaliar os efeitos do programa intitulado Mindful Creative Thinking (MCT) sobre o nível da criatividade verbal de estudantes universitários de uma escola de negócios. Evidências científicas apontam efeitos positivos das práticas de mindfulness e das forças de caráter cognitivas no desenvolvimento da criatividade verbal. O programa MCT, desenvolvido no presente estudo, combina práticas de mindfulness e práticas das forças de caráter, integradas com práticas de treinamento do pensamento criativo. As variáveis estudadas foram fluência (número de ideias), flexibilidade (número de categorias) e originalidade (novidade estatística das respostas). O estudo exploratório utilizou métodos quanti-qualitativos e abordagem analítica de ensaio controlado antes-e-depois (before and after study) com amostra randomizada. O programa MCT foi realizado com graduandos da Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade (FEA-RP/USP) de Ribeirão Preto. Os dados foram coletados por meio da aplicação do Teste de Torrance, Questionário das Cinco Facetas de Mindfulness e de questionário com questões abertas (Questionário MCT), elaborado pelo pesquisador. O resultado da pesquisa demonstrou que o programa Mindful Creative Thinking contribuiu para o desenvolvimento das habilidades criativas e influenciou positivamente no nível de atenção plena dos graduandos.