A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (Prip) da Universidade de São Paulo divulgou o Edital PRIP nº 01/2024 - Bem-Estar e Pertencimento que tem como objetivo “apoiar financeiramente projetos que demonstrem, de maneira clara e objetiva, vínculos com ações que estimulem, no âmbito da USP, a construção do pertencimento associado ao bem-estar físico, mental e social dos servidores técnico-administrativos”.

Serão concedidos apoios financeiros a projetos que visem à promoção do bem-estar físico, mental e social dos servidores técnico-administrativos, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento. Assim, os projetos deverão ser encaminhados até 24 de janeiro de 2025 à Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP) da FEARP pelo e-mail cip@fearp.usp.br para análise da comissão e encaminhamento à Prip.

O orçamento disponível para a implementação do projeto na FEARP não deverá ultrapassar R$ 5.000,00 (cinco mil reais) e deverá ser realizado em até oito meses após a publicação de sua aprovação pela Prip.

FEARP teve projeto aprovado no edital de 2023

No último edital lançado, a unidade promoveu o “Workshop de Promoção do Bem-Estar e Desenvolvimento Profissional”. Proposto pela servidora Soraya Bites Loureiro Raspantini, o evento foi realizado em 30 de setembro de 2024.

O workshop foi conduzido pela psicóloga Maria Luiza Marques de Abrantes e teve foco no desenvolvimento de habilidades essenciais para transformar o clima organizacional, fortalecer os laços interpessoais e impulsionar o desempenho profissional com equilíbrio emocional.


Por: Rodrigo Basso, Assistência de Comunicação da FEARP.