Quarta, 12 Junho 2013 16:19

Saiba como funciona o processo de movimentação interna de funcionários

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Publicada em 13 de abril de 2013, a Portaria Interna FEA-RP nº 13 normatizou a movimentação interna dos funcionários técnicos e administrativos nos quadros da Unidade. O primeiro a se beneficiar foi Paulo Marcelo Cristovão Martins, que foi transferido do Serviço de Graduação para o Escritório de Apoio à Pesquisa.

 

De acordo com a Portaria, todo emprego público que for distribuído ou redistribuído para a Faculdade deverá ser divulgado dentro da Unidade para que assim seja criada a oportunidade de movimentação de funcionários. A ideia que resultou na elaboração da Portaria veio do Comitê de Análise da Carreira dos Funcionários da FEA-RP.

 

Segundo Fabiano Duarte, coordenador do CA, durante as reuniões com os funcionários para explicar sobre a carreira, sempre era questionada a falta de oportunidade de movimentação, prevista nas diretrizes do DRH. A funcionária Iza Mara Pereira Potyê então sugeriu, pelo menos na Unidade, a normatização que possibilitasse a movimentação entre áreas. A proposta foi acatada pela Diretoria.

 

Segundo o novo procedimento, o responsável pela área, ao ser informado pela Diretoria sobre a existência de vaga, encaminha à Seção de Pessoal o perfil necessário para executar as funções. A Seção de Pessoal faz a divulgação interna por meio de e-mail endereçado a todos os funcionários cuja função seja a mesma da vaga. Após todos os trâmites, a movimentação deve ser aprovada pelo Conselho Técnico-Administrativo.

 

Para saber mais detalhes sobre como funciona a movimentação interna de funcionários acesse http://www.fearp.usp.br/arquivos/imprensa/portaria_13/portaria_13.pdf

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